Curso de Recursos Humanos en inglés - BELS Malta y Gozo

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Perfecciona tu comunicación de Recursos Humanos en inglés

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Tipos de curso

Individual/Grupo-Cerrado

Duración del curso

25 horas reconocidas por la MFHEA

Precios

1-3 personas: €850 | Estudiantes adicionales: €250 por persona

Cuota de administración

€55 por persona

Mínimo de edad requerido

18+

Mínimo nivel requerido

A2/B1

Nivel de cualificación

Nivel 5 de MQF

1 ECTS/ECTVET puntos por curso

Número de licencia MFHEA

2021-002

Aplicable la opción de reembolso

Get qualified, investing in skills

Método de reparto

En BELS Malta o Gozo, en tu oficina u online

Ideal para

Profesionales que trabajan con departamentos de RR.HH. o empresas de RR.HH., empresarios, emprendedores.

Puestos que puedes desempeñar

Emprendedores, profesionales de RRHH, jefes de equipo, gerentes, propietarios de empresas, estudiantes de recursos humanos

Establece un departamento sólido y eficaz

Nuestro curso de inglés para recursos humanos está diseñado para desarrollar el desempeño comunicativo de los profesionales de recursos humanos en su trato con nuevo personal, el equipo, gerentes y clientes. Está dirigido a personas interesadas en establecer un departamento más sólido y una comprensión integral de la gestión de RRHH. El curso es ideal para profesionales nuevos en recursos humanos y aquellos que buscan mejorar sus habilidades y mejorar sus conocimientos.

El contenido del curso se centra en permitir que el personal de recursos humanos use la terminología estándar de la industria en inglés con el registro, contexto lingüístico y estilo adecuados a la correspondencia profesional. Se logrará mediante estrategias clave de comunicación y gestión relacionadas con las funciones y responsabilidades de RR.HH.

Durante el curso, el rol del personal de recursos humanos se explora desde el nivel administrativo y cumplimiento de metas hasta la estrategia y el crecimiento empresarial. Además, el curso explora las tendencias que afectan la gestión del talento y sistemas de retención para mejorar el rendimiento empresarial general.

Los debates implicarán seleccionar los estilos de liderazgo adecuados en situaciones concretas para mantener a sus empleados inspirados, motivados y comprometidos. Se valorará la organización a través de una mayor satisfacción de los empleados y construcción de mejores relaciones comerciales haciendo uso del lenguaje positivo.

Además de la enseñanza formal en clase para aprender inglés comercial y estrategias de comunicación, las actividades de estudio son interactivas y utilizan juegos de rol, estudio de casos, debates y discusiones para un entorno de aprendizaje práctico.

Temas sugeridos:

  1. Entrevistas e Incorporaciones
  2. Preparación y formación
  3. Motivación y bases de una relación
  4. Resolución de conflictos
  5. Crear buen ambiente
  6. Lidiar con el estrés

Los temas sugeridos son una orientación, personaliza tu curso en base a tus necesidades.

Objetivos del curso

  • Perfecciona estrategias de contratación y selección;
  • Perfecciona técnicas de comunicación para atraer, incorporar y retener al mejor talento;
  • Establece técnicas de preparación para nuevos empleados;
  • Exprésate de forma directa y educada;
  • Apunta tácticas efectivas para relacionarte con los empleados;
  • Desarrolla cómo manejar situaciones difíciles;
  • Adquiere lenguaje y habilidades relacionadas con la gestión y revisiones.

Resultados del aprendizaje:

  • Crea y lleva a cabo procesos de contratación bien preparados;
  • Planea y ejecuta sesiones de formación atractivas y efectivas;
  • Apoya a los empleados con un lenguaje motivacional y ayudándoles con sus problemas;
  • Elabora contratos bien estructurados y claros;
  • Mantén una relación positiva con el personal;
  • Gestiona las presentaciones del equipo con buena comunicación.

Nuestro curso de inglés de RRHH puede personalizarse para particulares o empresas. Los cursos son impartidos en nuestras academias de Malta y Gozo, presencial u online.

Contáctanos vía [email protected] para saber más.

 

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